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　　在上海申請居轉戶時，即使你滿足了居住證和社保繳納滿7年、最后3年社保基數達到2倍以上的基本條件，仍可能因細節問題導致申請被退回。這種情況并不少見，關鍵往往在于材料的一致性和合規性。

　　李先生的經歷就很有代表性。他2015年辦理居住證，前期單位按最低基數繳納社保和個稅，2017年開始創業后自行繳納，2019年4月將社保基數直接調整至2倍以上并持續3年。提交申請后，人才中心卻退回材料，質疑2018年個稅是否按時繳納，以及2019年社保基數調整的依據。這反映出兩個常見問題：

　　一、前4年長期按最低基數繳納社保和個稅，在審核中會被視為條件較弱。政策雖未明文禁止，但審核會關注整體繳納軌跡的合理性。

　　二、社保基數的調整必須有據可依。上海社保基數應以員工上年度平均工資為基準，直接調高基數而未同步調整個稅申報，容易引發對合規性的質疑。正確的流程是先調整個稅申報，次年再按規定調整社保基數。

　　居轉戶政策對居住證持有年限、社保連續性、依法納稅記錄、社保基數合理性均有明確要求，且審核標準對“連續性”“一致性”極為敏感。每個人的居住證起始時間、社保繳納記錄、個稅申報路徑、單位納稅狀況各不相同，適用的條件組合也存在差異。凡圖人才咨詢的專業服務價值在于：基于你的實際情況，匹配當前政策下最可行的申請路徑，幫你個性化定制一對一的落戶方案、理清材料要求、識別潛在風險、避免因社保基數調整不規范、個稅申報不連續或單位納稅異常導致申請被退回，幫你少走彎路。

　　很多人以為住滿7年、最后3年社保達標就能順利落戶，卻忽略了前期的社保基數是否合理、個稅是否按時足額申報、社保基數調整是否有依據這些細節。這些條件環環相扣，任何一個環節的疏漏都可能導致申請受阻。凡圖人才咨詢專注上海落戶政策細節多年，熟悉各類審核邏輯，可為你提供免費初步評估，判斷當前條件是否滿足居轉戶的完整政策鏈，幫你識別潛在風險，梳理合規路徑。

　　如果你已持有上海居住證近7年，凡圖咨詢可提供免費初步篩查，幫你判斷是否滿足居轉戶的社保與個稅要求。