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　　關(guān)于專(zhuān)科背景出國(guó)留學(xué)后能否落戶(hù)上海的問(wèn)題，很多人存在疑惑。根據(jù)現(xiàn)行政策，學(xué)歷背景的組合方式會(huì)直接影響社保繳納要求，需要分情況來(lái)看。

　　如果你在國(guó)內(nèi)獲得大專(zhuān)學(xué)歷后，直接赴境外攻讀碩士學(xué)位，這種“專(zhuān)升碩”路徑是可行的，但社保繳納有明確要求。你需要按照1.5倍社保基數(shù)連續(xù)繳納社保滿1年，才能提交落戶(hù)申請(qǐng)。這里要注意，社保基數(shù)必須滿足1.5倍的要求，且繳納記錄需要保持連續(xù)性。

　　還有一種情況是，你通過(guò)“大專(zhuān)升全日制本科”再赴境外讀碩士。如果國(guó)內(nèi)的全日制本科是兩年制，那么政策允許你按照1倍社保基數(shù)連續(xù)繳納半年即可申請(qǐng)。這種路徑對(duì)社保基數(shù)和時(shí)長(zhǎng)要求相對(duì)寬松一些，但前提是你的本科學(xué)歷必須是全日制。

　　需要特別說(shuō)明的是，如果你只有國(guó)內(nèi)大專(zhuān)學(xué)歷，然后去境外讀本科，這種“專(zhuān)升本”的情況不符合留學(xué)生落戶(hù)上海的學(xué)歷要求。政策對(duì)學(xué)歷層次的連貫性有明確規(guī)定，單純的境外本科學(xué)歷不足以支持落戶(hù)申請(qǐng)。

　　對(duì)于在上海創(chuàng)業(yè)的留學(xué)生，政策提供了一條替代路徑。如果你是公司法人且為第一大股東，個(gè)人持股比例一般不低于30%，公司注冊(cè)資金不低于100萬(wàn)元且實(shí)繳不低于50萬(wàn)元，同時(shí)企業(yè)最近6個(gè)月有持續(xù)納稅記錄并為員工繳納社保，那么你可以選擇按照1倍社保基數(shù)繳納半年后申請(qǐng)落戶(hù)。

　　這些條件環(huán)環(huán)相扣，學(xué)歷背景、社保基數(shù)和繳納時(shí)長(zhǎng)，以及單位資質(zhì)都需要嚴(yán)格匹配。很多留學(xué)生往往因?yàn)楹雎粤四硞€(gè)細(xì)節(jié)而需要重新規(guī)劃。比如，1.5倍社保基數(shù)的具體數(shù)額每年都會(huì)調(diào)整，而創(chuàng)業(yè)落戶(hù)中的稅務(wù)和員工社保要求也容易出錯(cuò)。凡圖人才咨詢(xún)專(zhuān)注于上海落戶(hù)政策細(xì)節(jié)，可為你免費(fèi)評(píng)估學(xué)歷路徑適配性，分析當(dāng)前社保基數(shù)是否達(dá)標(biāo)，并梳理創(chuàng)業(yè)落戶(hù)所需材料的合規(guī)要點(diǎn)，幫你識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)。

　　不確定你的學(xué)歷路徑是否符合上海留學(xué)生落戶(hù)要求？聯(lián)系凡圖咨詢(xún)顧問(wèn)，免費(fèi)獲取一對(duì)一初步評(píng)估，了解當(dāng)前政策下可行的申請(qǐng)方案。