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上海人才引進落戶的申請過程中,單位資質(zhì)是基礎前提。如果你所在的公司屬于上海市認定的重點機構(gòu),例如高新技術(shù)企業(yè),那么可以按照單位人事提供的材料模板準備申請。整個流程涉及多個細節(jié)環(huán)節(jié),需要特別注意合規(guī)性。 很多人在準備過程中會遇到一些共性問題。比如,如果你的戶口性質(zhì)是農(nóng)業(yè)戶口,或者老戶口本上職業(yè)欄顯示為“務農(nóng)”,建議在申請前先去戶口所在地派出所更新戶口信息,這樣可以避免后續(xù)材料被退回。目前不少地區(qū)已取消農(nóng)業(yè)戶口,但個別地方仍可能要求更新,提前處理能節(jié)省時間。 社保和個稅的合規(guī)性是審核的重點。如果存在0稅、漏稅、0社保或按最低標準繳納社保的情況,需要由公司依法補繳并確保稅額與實際工資匹配。通常要求近兩年或三年的社保和個稅記錄保持一致。如果出現(xiàn)雙稅,比如離職后原單位仍為你申報了0稅,只需補充說明情況即可。同樣,如果在異地有社保或收入記錄,也可以通過補充說明“兼職收入”來處理。最常見的問題是社保和個稅繳納單位不一致,比如勞動合同簽的是A公司,但社保或個稅由B公司代繳,這時必須提供代繳說明,否則材料會被退回。 關(guān)于離職證明,如果你之前所有工作單位都在上海,通常不需要提供。但如果其中有外地公司,各區(qū)政策可能不同,最好提前咨詢;理論上需要全部提供。如果某家公司已經(jīng)破產(chǎn),可以嘗試開具破產(chǎn)證明,但流程可能比較繁瑣,建議盡量聯(lián)系原公司協(xié)助辦理。 檔案方面,調(diào)檔需要將檔案從原存放地寄至指定地點,各地處理效率不同,有些地區(qū)可能需要一到兩個月。如果檔案中缺失高中學歷材料,可以聯(lián)系原高中開具學籍證明補齊。 現(xiàn)在江浙滬地區(qū)已開通網(wǎng)上辦理通道,在提交申請時記得提醒HR勾選網(wǎng)上辦理選項。如果沒有勾選,后續(xù)可能需要回到原籍派出所辦理遷出證明,增加不必要的奔波。 很多人以為只要在大公司工作就能直接落戶,卻忽略了單位是否在上海市重點機構(gòu)動態(tài)名單、崗位是否與學歷專業(yè)匹配、社保個稅是否完全一致。這些條件環(huán)環(huán)相扣,任何一處不符合要求都可能導致申請被退回。凡圖咨詢專注上海落戶政策細節(jié)十多年,熟悉各類審核邏輯,可為你免費評估當前條件是否滿足人才引進的完整政策鏈,幫你識別潛在風險、梳理材料要求,判斷適配可能。 不確定你的工作單位是否屬于上海市重點機構(gòu)?凡圖咨詢可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估,判斷當前條件是否符合2026年政策要求。