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　　上海人才引進落戶政策對申請人的單位資質、崗位匹配度、社保個稅繳納情況及工作年限都有明確要求。其中，單位是否屬于上海市重點機構（如高新技術企業、跨國公司地區總部等）是前提條件，崗位需與學歷專業或職稱方向相符，社保和個稅必須由同一單位依法繳納且基數合理對應，工作年限通常要求在重點機構連續工作滿1年。這些條件環環相扣，任何一個環節不符都可能導致申請被退回。

　　很多人以為只要在大公司工作就能直接落戶，卻忽略了單位是否在上海市重點機構動態名單、崗位是否與學歷專業匹配、社保個稅是否完全一致。凡圖咨詢可為你免費評估當前條件是否滿足人才引進的完整政策鏈，包括單位資質核驗、崗位匹配度分析、社保個稅一致性篩查等工作，幫助識別潛在風險，避免因材料不合規或條件不符影響申請進程。

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