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　　上海人才引進落戶對申請人的工作單位、崗位、社保個稅繳納情況及年限都有明確要求。根據現行政策，如果你在上海市重點機構工作已滿1年，單位為你依法繳納社保和個稅，并且你的崗位與所學專業相符，那么你可能符合人才引進落戶的申請條件。

　　重點機構包括經上海市認定的高新技術企業、跨國公司地區總部、重點產業領域企業等，名單會動態調整。審核過程中，材料的一致性至關重要，比如社保繳納單位、個稅申報單位和勞動合同主體必須完全一致。工作年限的計算是從在重點機構首次繳納上海社保開始，需連續滿12個月。

　　每個人的實際情況不同，適用的路徑和準備重點也各異。比如，你需要確認單位是否在當前有效的重點機構名單中，崗位是否與學歷或職稱方向匹配，以及社保個稅是否足額且連續繳納。這些條件環環相扣，任何一個環節出現問題都可能導致申請被退回。

　　很多人以為只要在大公司工作就能直接落戶，卻忽略了單位是否在上海市重點機構動態名單、崗位是否與學歷專業匹配、社保個稅是否完全一致。凡圖咨詢可為你免費評估當前條件是否滿足人才引進的完整政策鏈，幫你梳理材料清單、識別常見退回風險，判斷當前條件是否符合2026年政策要求。不確定你的工作單位是否屬于上海市重點機構？凡圖咨詢可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估，判斷當前條件是否符合2026年政策要求。