上海居轉(zhuǎn)戶政策有變:人才類落戶條件公布

近，市政府出了關(guān)于延長《持有上海市落戶人員申辦上海常住戶口辦法》有效期的通知，表示 ;居轉(zhuǎn)戶 ;相關(guān)政策無變化，要執(zhí)行到12月31日，具體如下：
　　市政府關(guān)于延長《持有上海市落戶人員申辦上海常住戶口辦法》有效期的通知
　　各區(qū)、縣人民政府，市政府各委、辦、局：
　　經(jīng)評估，市政府2012年制定實施的《持有上海市落戶人員申辦上海常住戶口辦法》(滬府發(fā)〔2012〕12號)需繼續(xù)實施，其有效期延長至12月31日。
　　特此通知。
　　上海市人民政府
　12月27日
　　當(dāng)然，小變化有以下兩點：
　　上海居轉(zhuǎn)戶政策變化1
　　上海 ;居轉(zhuǎn)戶 ;申請不再要求職稱外語和書
　　今年，市委市政府印發(fā)了 ;人才新政30條 ；明確外語和計算機不作為職稱評審的前置條件。
　　為此，上海將自1月1日起，對于依照職稱條件申辦 ;居轉(zhuǎn)戶 ;的申請人，不再要求其提供職稱外語和計算機合格證書。
　　上海市人力資源和社會保障局
　12月28日
　　上海居轉(zhuǎn)戶政策變化2
　　如今，落戶提交積分更加方便啦↓↓↓
　　符合條件的落戶持有人
　　不再需要現(xiàn)場提交積分確認申請
　　為方便用人單位和落戶持有人辦理落戶積分確認，進一步提升網(wǎng)上辦事效能，上海將自1月22日起，對積分達到120分標準分且分值穩(wěn)定的落戶持有人(含原人才類落戶持有人等)，在落戶簽注并網(wǎng)上提交積分確認申請表后，不再要求其現(xiàn)場提交相關(guān)書面材料。
　　上海市人力資源和社會保障局
　1月20日
　　那么，其他要保持到12月31日都不變的上海 ;居轉(zhuǎn)戶 ;的具體政策是怎樣的呢來看看吧!
★ 上海落戶轉(zhuǎn)戶口的條件 ★
　　根據(jù)《持有〈上海市落戶〉人員申辦上海市常住戶口試行辦法》的通知，符合條件的來滬創(chuàng)業(yè)、就業(yè)人員均可通過申請以獲得上海戶籍。上海落戶若報入上海市直系親屬處，須附戶主的戶口本、戶主的房屋產(chǎn)權(quán)證、戶主同意入戶承諾書；戶口若報入用人單位的附集體戶口本地址首頁。
　　1、持《上海市落戶》滿7年。留學(xué)生落戶上海留學(xué)人員是指公派或自費出國（境）學(xué)習(xí)，并獲得國（境）外大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位（含）以上的人員；在國內(nèi)獲得大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷或中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并到國（境）外高等院校、科研機構(gòu)進修一年（含）以上的訪問學(xué)者或進修人員。
　　2、持證期間按規(guī)定參加上海市城鎮(zhèn)社會保險滿7年。留學(xué)生戶口戶口若報入上海市或區(qū)人才服務(wù)中心集體戶的附同意接受函原件；戶口若報入由業(yè)務(wù)管理部門推薦的集體戶口的，用人單位報上海市人力資源和社會保障局（上海市外國專家局）的請示函中須注明；戶口若報入本人購買的產(chǎn)權(quán)房內(nèi)的，附房屋產(chǎn)權(quán)證。
　　3、持證期間依法在上海市繳納所得稅。
　　4、在上海市被聘任為中級及以上技術(shù)職務(wù)或者具有技師(二級以上職業(yè)書)以上職業(yè)資格，且及工種對應(yīng)。
　　5、無違反及上海市計劃生育政策規(guī)定行為、治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄。
　　同時，持證人員符合下列條件之一的，可以優(yōu)先申辦上海市常住戶口：
　　1、在上海市作出重大貢獻并獲得相應(yīng)獎勵，或在上海市被評聘為技術(shù)職務(wù)或技師(一級職業(yè)書)且、工種與所聘崗位相符的，可不受持證及參保年限的限制。
　　2、在上海市遠郊地區(qū)的教育、衛(wèi)生等崗位工作滿5年的，持證及參保年限可縮短至5年。
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　　3、近連續(xù)3年在上海市繳納城鎮(zhèn)社會保險基數(shù)高于上海市上年度職工平均工資2倍以上的，或者近連續(xù)3年計稅薪酬收入高于上年同行業(yè)中級技術(shù)、技能或管理崗位年均薪酬收入水平的，技術(shù)管理和關(guān)鍵崗位人員可不受技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格等級的限制。
　　4、按個人在上海市直接投資(或投資份額)計算，近連續(xù)三個納稅年度內(nèi)累計繳納總額及每年繳納額達到上海市規(guī)定標準的，或者連續(xù)3年聘用上海市員工人數(shù)達到規(guī)定標準的，相關(guān)投資和創(chuàng)業(yè)人才可不受技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格等級的限制。